Les chiffres clefs 2015:

.  Hausse du SMIC : 9.61 €/h, soit 1 457.52 €/mois (35 h par semaine)
.  Minimum garanti : 3.52 € (indexé sur l'inflation et permet le calcul d'avantages sociaux et d'indemnités  comme les avantages en nature du secteur des hôtels, cafés, restaurants)
.  Augmentation de la gratification minimale des stagiaires : 508.20 € jusqu’au 31 août 2015 et 554.40 € à partir du 1er septembre 2015
.  Hausse du plafond de la Sécurité sociale : 3.170 €/mois, soit 38.040 €/an
.  Seuil d’exonération des titres-restaurant : 5.36 €
.  Baisse du taux de cotisations patronales d’allocations familiales pour les seules rémunérations jusqu’à  1.6  smic :  3.45  %    (au  lieu  de  5.02%)  et  pour  les  seuls  employeurs  entrant  dans  le  champ  de  la réduction Fillon (pour les autres, le taux reste fixé à 5.25 %). Pour les travailleurs indépendants le taux est égal à 2.15 %  pour un revenu annuel d’activité inférieur à 110 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (soit 41.844 € pour 2015) et à un taux croissant entre 2.15 % et  5.20 % entre 110 % et 140 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (entre 41.844 € et 53.256 €) (voir décret n° 2014-1531 du 17 décembre 2014).
.  Hausse de la cotisation vieillesse déplafonnée des indépendants relevant du RSI à 0.35 %, la cotisation vieillesse plafonnée passe à 17.05 %.