Couverture complémentaire frais de santé

Avant le 1er juillet 2014 et au plus tard le 1er janvier 2016, toutes les entreprises devront faire bénéficier leurs salariés d’une couverture collective de frais de santé.
Les branches professionnelles sont invitées à ouvrir des négociations avant le 1er avril 2013.
Sur ce sujet, le PRISME devra ouvrir des négociations qui concerneront autant les salariés permanents que les intérimaires, selon des modalités à négocier.