Communiqué Unédic sur le contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

La convention du 26 janvier 2015 prévoit que les salariés ayant 1 à 2 ans d'ancienneté peuvent bénéficier de l'allocation attachée au CSP égale à 75 % de leur salaire journalier de référence. L'Etat doit toutefois couvrir la différence entre l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) et l'allocation de sécurisation professionnelle (ASP). Dans l'attente de la convention Etat/Unédic, les licenciés économiques concernés peuvent déjà, depuis le 1er février, adhérer au CSP et bénéficier de l'ASP.

Ainsi, le dispositif est identique pour tous les salariés licenciés économique à partir d’un an d’ancienneté, seuls les salariés ayant une ancienneté inférieure bénéficient d’un régime différent et moins favorable en termes d’indemnisation.